Вопросы по дисциплине:
Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1281 | Установите соответствие между понятием с его определением: | Открыть |
| 1282 | Профессиограммы, предназначенные для использования в профессиональном консультировании и профориентационной работе для информирования клиентов о тех профессиях, которые их заинтересовали, – это … профессиограммы | Открыть |
| 1283 | Установите последовательность способностей личности в хронологическом порядке их формирования: | Открыть |
| 1284 | В крупной, динамично развивающейся компании постоянно ставят перед сотрудниками все новые и более сложные профессиональные задачи, что позволяет им в короткие сроки существенно повысить свой профессиональный уровень. У сотрудников есть возможность карьерного развития. Бизнес компании специфичен, нужны люди, хорошо знающие его. Руководство компании предпочитает выдвигать на менеджерские позиции уже работающих сотрудников, нежели брать на эти позиции людей «со стороны». Несколько месяцев назад в компании уже произошло несколько перемещений: руководителями отделов были назначены квалифицированные в своей предметной области сотрудники, которые хорошо себя зарекомендовали за время работы в компании. После их перехода появился целый ряд проблем: стали нарушаться сроки по текущим задачам отдела, существенно снизились показатели работы, произошло несколько конфликтов с партнерами, сотрудники отделов стали допоздна засиживаться на работе, несколько даже подумывают об увольнении. Почему это происходит и что необходимо предпринять? | Открыть |
| 1285 | Метод, позволяющий выделять и анализировать наиболее существенные характеристики конкретного труда, – это … | Открыть |
| 1286 | Одна из главных особенностей способностей заключается в том, что они … | Открыть |
| 1287 | Профессиограмма, содержащая общую информацию и обобщенные характеристики профессиональной деятельности, имеющая многоцелевой характер и действительная для всех видов работ и специальностей, называется … | Открыть |
| 1288 | Неверно, что … относится к профессионально важным качествам (ПВК) | Открыть |
| 1289 | Наиболее устойчивыми профессионально значимыми свойствами личности являются … свойства | Открыть |
| 1290 | Психологические свойства, которые необходимы для включения субъекта в любую трудовую и профессиональную деятельность, – это … свойства | Открыть |