Вопросы по дисциплине:
Методы принятия управленческих решений
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 741 | Манипуляции в переговорах – не лучший способ вести переговоры. но уметь с ними работать нужно, так как это поможет избежать уловок со стороны недобросовестных оппонентов. При использовании одной из таких манипуляций другая сторона переговоров сулит ряд уступок, но отказывается отражать их в договоре, уверяя, что это лишняя формальность. Подходит срок, но про обещания никто не вспоминает. Как называется данный вид манипуляций? | Открыть |
| 742 | Данный тип невербальной коммуникации включает жесты, мимику, пантомимику, позу, походку. Также к этому типу относятся взгляд и его направление, длина паузы между словами и др. О каком тип невербальной коммуникации идет речь? | Открыть |
| 743 | К этому типу невербальной коммуникации относятся интонация, громкость, тембр, темп речи, ритм, дикция, модуляция, высота и тональность голоса. О каком тип невербальной коммуникации идет речь? | Открыть |
| 744 | Один из видов жестов включает в себя знаки того, что собеседник чувствует опасность или угрозу, например, отклоненный назад корпус или скрещенные на груди руки. А если помимо скрещенных на груди рук собеседник сжимает пальцы в кулак, то это свидетельствует о его враждебности или наступательной позиции. О каком виде жестов идет речь в данных примерах? | Открыть |
| 745 | Подготовка к деловой беседе включает следующие этапы: планирование, оперативная подготовка, редактирование и тренировка. На одном из этих этапов мы собираем, отбираем и систематизируем материал будущей беседы, обдумываем и компонуем отобранные материалы, составляем рабочий план, разрабатываем основную часть беседы, планируем ее начало и окончание. О каком этапе подготовки к деловой беседе идет речь? | Открыть |
| 746 | Существует несколько типов деловых бесед. В частности, выделяют профессиональные беседы, которые преимущественно связаны с деятельностью компании, касаются содержания и организации работы. В ходе такой беседы руководитель выдает и разъясняет задание, инструктирует работника и контролирует выполнение задачи. Назовите описанный тип деловых бесед. | Открыть |
| 747 | Существует несколько типов деловых бесед. Один из этих типов включает собеседование при приеме на работу, беседу при увольнении, беседу при перемещении работника с одной рабочей позиции на другую, а также беседу в ходе периодической аттестации. Назовите описанный тип деловых бесед. | Открыть |
| 748 | На формирование кадровой стратегии влияют факторы макросреды (несколько вариантов ответа): | Открыть |
| 749 | Определите правильную по степени эффективности (начиная с высокой) последовательность типов кадровой стратегии организации: | Открыть |
| 750 | Какое из утверждений верное: «Кадровая стратегия – это: | Открыть |