Вопросы по дисциплине:
Методология командной работы
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 221 | Формы командного взаимодействия: | Открыть |
| 222 | Формы корпоративного обучения: | Открыть |
| 223 | Формы корпоративных мероприятий: | Открыть |
| 224 | Формы корпоративных активностей: | Открыть |
| 225 | Корпоративные мероприятия подразделяются на подвиды: | Открыть |
| 226 | Модель Такмана — это логичное и полезное объяснение развития команды, командной работы, эмоциональных процессов в команде. Определите правильный порядок развития команды по модели Такмана: | Открыть |
| 227 | Термин "team building" означает: | Открыть |
| 228 | Модель ЛаФасто и Ларсона рассматривает командное взаимодействие как комплекс составляющих: | Открыть |
| 229 | Профессиональная организация тимбилдинга способствует: | Открыть |
| 230 | К основным принципам командообразования относят: | Открыть |