Вопросы по дисциплине:
Методология командной работы
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1171 | ... – это избранное, доверенное лицо группы, которое помогает ей организовывать работу ради совместного достижения определенной цели | Открыть |
| 1172 | Стадия развития кросс-функциональной команды по Такману, во время которой команды собираются только для конкретного проекта, и их расформировывают, когда он заканчивается, – это... | Открыть |
| 1173 | Кросс-функциональные команды формируются … | Открыть |
| 1174 | Совокупная функциональность кросс-функциональной команды позволяет … | Открыть |
| 1175 | ... – это числовые показатели деятельности, которые помогают измерить степень достижения целей или оптимальности процесса, а именно, результативность и эффективность (укажите аббревиатуру на английском языке) | Открыть |
| 1176 | Декомпозицией называется... | Открыть |
| 1177 | Необходимым условием для эффективной инновационной деятельности в кросс-функциональных командах является … | Открыть |
| 1178 | Основное преимущество кросс-функциональных процессов для бизнеса – … | Открыть |
| 1179 | Одно из первых упоминаний о кросс-функциональных командах в зарубежных источниках связано применением... | Открыть |
| 1180 | Процесс целенаправленного формирования особого способа взаимодействия людей в организованной группе, позволяющего эффективно реализовывать их энергетический, интеллектуальный и творческий потенциал сообразно стратегическим целям организации, называется... | Открыть |