Вопросы по дисциплине:
Кадровая стратегия современной организации
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 431 | Соотнесите описание с видом контроля | Открыть |
| 432 | Расставьте в верном порядке этапы формирования стратегии компании: | Открыть |
| 433 | Важнейшей чертой горизонтальной корпорации, компании с адаптивной организационной структурой или другой подобной организации, в основе которой лежат принципы управления горизонтального типа, является создание … групп (команд) для осуществления деятельности и управления любыми работами | Открыть |
| 434 | Главным достоинством многомерного подхода в организации является …, что позволяет самым эффективным способом удовлетворять его запросы | Открыть |
| 435 | Принцип … означает, что все предусматриваемые проектом мероприятия должны быть укомплектованы всеми требующимися для их реализации ресурсами | Открыть |
| 436 | Принцип … говорит о том, что при разработке проекта и его реализации основное внимание должно уделяться первостепенным задачам, обусловленным общей концепцией стратегического развития | Открыть |
| 437 | … проекта это единый, последовательный и согласованный документ, включающий результаты планирования всех функций управления проектом и являющийся основой для его выполнения и контроля | Открыть |
| 438 | В … плане инвестиционный проект рассматривается с позиций достижения общей цели и взаимодействия всех его участников | Открыть |
| 439 | … план формируется на основе намеченных целей и задач, анализа альтернативных вариантов достижения этих целей с оценкой негативных и позитивных сторон каждого варианта, сроков осуществления и стоимости проекта | Открыть |
| 440 | … план детализирует и уточняет стратегический план в разрезе года | Открыть |