Вопросы по дисциплине:
Кадровая стратегия современной организации
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 391 | … подразумевает ориентацию компании на узкий сегмент потребительского рынка и достижение превосходства над конкурентами в плане уникальности продукта, что дает возможность удовлетворять специфические вкусы и требования данного сегмента рынка лучше, чем конкуренты | Открыть |
| 392 | Стратегия, которая нацелена на расширение рыночной деятельности, увеличение активов организации и рост объемов инвестиций, это… | Открыть |
| 393 | Компания, способом существования которой являются проекты как уникальная совокупность ограниченных по времени действий, направленных на конечный результат, – это … компания | Открыть |
| 394 | Реестр заинтересованных сторон содержит в себе такую информацию, как … (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 395 | Определите взаимосвязь между организационной структурой и полномочиями руководителя проекта | Открыть |
| 396 | Цель … роста организации используется в случае роста отрасли в целом | Открыть |
| 397 | Определите соответствие между объектами изменения и моделями управления XXI в.: | Открыть |
| 398 | Установите последовательность появления следующих технологий: | Открыть |
| 399 | Установите последовательность этапов технологии разработки операционной стратегии: | Открыть |
| 400 | … срез охватывает такие процессы, как: взаимодействие менеджеров и работников; наем, обучение и продвижение кадров; оценка результатов труда и стимулирование; создание и поддержание отношений между работниками и т. п. | Открыть |