Вопросы по дисциплине:
Кадровая стратегия современной организации
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 371 | … включает в себя определение текущей корпоративной стратегии, матричные методы оценки диверсифицированных портфелей, сравнение привлекательности отраслей | Открыть |
| 372 | … включает в себя определение эффективности существующей стратегии, определение внутренних сильных и слабых сторон, выявление внешних благоприятных возможностей и угроз | Открыть |
| 373 | Определите соответствие между этапами развития промышленного производства и оборудованием, которое соответствует каждому из этапов: | Открыть |
| 374 | Установите соответствие между видами стратегического анализа характеристиками: | Открыть |
| 375 | В случае возникновения необходимости между долгосрочными и краткосрочными целями устанавливаются еще и промежуточные – … цели | Открыть |
| 376 | Определите правильную последовательность этапов стратегического анализа организации: | Открыть |
| 377 | Определите правильную последовательность этапов стратегического управления организацией: | Открыть |
| 378 | Стратегия … предполагает поиск возможностей роста на существующем рынке за счет новой продукции, требующей новой технологии, отличной от используемой | Открыть |
| 379 | Стратегия … состоит в том, что компания расширяется за счет производства технологически не связанных с уже производимыми новых продуктов, которые реализуются на новых рынках | Открыть |
| 380 | Стратегия… – это стратегия, реализуемая в случаях, когда организация нуждается в перегруппировке сил после длительного периода роста или когда в условиях спадов и кардинальных изменений в экономике организации необходимо повышение эффективности | Открыть |