Вопросы по дисциплине:
История трудовых отношений
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 421 | Ввиду отсутствия четких критериев эффективности специалиста помогающей профессии его деятельность предполагает максимальное участие внутреннего … | Открыть |
| 422 | Встреча супервизора и супервизанта, на которой они знакомятся и заключают контракт на работу, – это … встреча | Открыть |
| 423 | Установите соответствие между уровнем профессионального развития супервизируемого и его потребностями: | Открыть |
| 424 | Когда супервизор берется решать проблемы супервизируемого, переоценивая свою компетентность и возможности, это является одним из признаков «супервизорской …» | Открыть |
| 425 | … психотерапевта своей работы с клиентом – основа формирования запроса на супервизию | Открыть |
| 426 | … на супервизию – это не просто проблема, с которой столкнулся психотерапевт в ходе работы с клиентом, но и определение результата, с которым, он хочет закончить супервизорскую сессию | Открыть |
| 427 | К видам контрпереноса относят … (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 428 | … – это эмоциональные и поведенческие реакции терапевта, консультанта, возникающие в результате проецирования им своих проблем на проблемы клиента, и это проецирование может быть связано или не связано с переносом клиента | Открыть |
| 429 | Укажите правильный порядок работы психотерапевта с контрпереносными чувствами: | Открыть |
| 430 | Установите соответствие между методическими приемами, применяемыми в ходе супервизии, и их описанием: | Открыть |