Вопросы по дисциплине:
История трудовых отношений
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 31 | Документы, которые работодатель вправе требовать от работника при заключении трудового договора, исключите лишнее: | Открыть |
| 32 | К основным разделам трудового договора относятся, исключите лишнее: | Открыть |
| 33 | В каких случаях работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку: | Открыть |
| 34 | В разделах трудовой книжки «Сведения о работе» и «Сведения о награждении» зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей: | Открыть |
| 35 | В связи с переходом на электронные трудовые книжки все сведения о периодах работы при первичном устройстве на работу начиная с … года будут вестись только в электронном виде | Открыть |
| 36 | Какое из утверждений верное: «СНИЛС – это…» | Открыть |
| 37 | При выборе варианта продолжения ведения своей трудовой книжки на бумажном носителе работник должен до … обратиться с соответствующим заявлением к работодателю | Открыть |
| 38 | Ответственность за представление работником поддельных документов при заключении трудового договора регулируется: | Открыть |
| 39 | Какое из утверждений верное: «Нострификация – это...» | Открыть |
| 40 | В случаях, когда один из разделов трудовой книжки закончился, то … | Открыть |