Вопросы по дисциплине:
Групповые и индивидуальные методы работы организационного психолога
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 41 | Оптимальный числовой состав тренинговой группы по И.В. Вачкову - … человек | Открыть |
| 42 | Выберите несколько правильных ответов: Среди индивидуальных характеристик участников наиболее важными являются … | Открыть |
| 43 | Позиция … может проявляться в несогласии с преподавателем, в стремлении найти противоречия в его словах, в склонности вести посторонние разговоры с другими обучающимися и в стремлении доказать другим членам группы, что обучение (тема, используемые методы и др.) не нужно или не имеет особенной пользы. | Открыть |
| 44 | … первыми стремятся высказать свои суждения и оценки по изучаемым вопросам | Открыть |
| 45 | … - это основные содержательные блоки (темы), структура и стратегии изложения материала | Открыть |
| 46 | Приём, включающий в себя разбор описания определённых ситуаций из жизни организации, группы людей или отдельных лиц – это … | Открыть |
| 47 | Работа с отдельными задачами/темами, основной акцент делается на практических аспектах характерна для приёма … | Открыть |
| 48 | Переживание непосредственного чувственного опыта по Колбу происходит в процессе … | Открыть |
| 49 | Возможные критерии в чек-лист по блоку «Донесение материала» | Открыть |
| 50 | Возможные критерии в чек-лист по блоку «Управление групповой динамикой» | Открыть |