Вопросы по дисциплине:
Экономика предприятия
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 31 | Какой из перечисленных ниже методов является достаточно точным для контроля за рациональным использованием рабочего времени: | Открыть |
| 32 | На сколько процентов изменится производительность труда (ср. выработка), если трудоемкость сократилась на 20%? | Открыть |
| 33 | Включаются ли работники, работающие по совместительству, в списочную численность персонала? | Открыть |
| 34 | Структурные сдвиги численности персонала фирмы увеличили среднюю заработанную плату всего персонала на 10%, а изменение средней заработанной платы каждой категории персонала сократили ее на 10%, определить изменение средней заработанной платы всего персонала фирмы. | Открыть |
| 35 | Верно ли определение, что персонал фирмы – это совокупность физических лиц, состоящих с фирмой как с юридическим лицом в отношениях, регулируемых договором найма. | Открыть |
| 36 | Какой метод измерения производительности труда используется для обобщающей оценки динамики производительности труда по фирме в целом? | Открыть |
| 37 | Фонд оплаты труда (ФОТ) по фирме за отчетный год составил 5500 тыс. руб. Установить размер ФОТ на планируемый год, если предусмотрен рост средней заработанной платы на 20% при сокращении численности персонала на 20%: | Открыть |
| 38 | Объем произведенной продукции по фирме за отчетный год составил 28000 тыс. руб., а за предыдущий год - 25000 тыс. руб. Определить изменение трудоемкости единицы продукции, если средняя списочная численность персонала основной деятельности сократилась на 10%. | Открыть |
| 39 | Полным ли будет определение: Профессия - как определенный вид трудовой деятельности. | Открыть |
| 40 | В каких случаях применяются двухмерные комбинационные группировки при изменение квалификационного состава рабочих. | Открыть |