Вопросы по дисциплине:
Управленческий анализ в отраслях производственной сферы
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 271 | Согласно основным принципам концепции использования трудовых ресурсов на предприятиях с серийным массовым производством при низкоквалифицированном труде, … (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 272 | Установите последовательность этапов реализации метода структуризации: | Открыть |
| 273 | Согласно основным принципам концепции управления персоналом на предприятиях с четкой организационной структурой обычных отраслей, … | Открыть |
| 274 | Согласно основным принципам концепции управления человеческими ресурсами на средних и крупных предприятиях высокотехнологических отраслей в условиях конкуренции, … (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 275 | Неверно, что к группам факторов, которые оказывают влияние на управление персоналом, относят … | Открыть |
| 276 | Установите последовательность этапов организационного проектирования: | Открыть |
| 277 | Говоря о методах организационного проектирования с точки зрения организации управления, можно утверждать, что на двух взаимодополняющих подходах основано использование … | Открыть |
| 278 | Экспертно-аналитический метод является наиболее гибким и всеохватывающим, применяется в сочетании с методами … и имеет многообразные формы реализации | Открыть |
| 279 | На третьем этапе реализации … проводится составление карт прав и ответственности за достижение целей как для отдельных подразделений, так и по комплексным межфункциональным видам деятельности, где регламентируется сфера ответственности (продукция, ресурсы, рабочая сила, производственные и управленческие процессы, информация) | Открыть |
| 280 | … представляет собой разработку формализованных математических, графических, машинных и других отображений распределения полномочий и ответственности в организации, являющейся базой для построения, анализа и оценки различных вариантов организационных структур по взаимосвязи их переменных | Открыть |