📚
Все вопросы
- … карьера имеет место при перемещении через две должностные ступени, а также при ускоренном продвижении без пропуска иерархических уровней #121
- Карьеру, выполняющую двоякую роль – реализацию эгоистических целей, которые при этом могут принести пользу окружающим, – можно отнести к … #122
- Когда работник, достигнув успеха и определенного статуса в одном из видов деятельности, способен начать новую деятельность с нижних ступеней и делает карьеру в новой сфере, имеет место … карьера #123
- Когда работник растет до определенного уровня и остается на нем достаточно долго, более семи лет, его карьера называется … #124
- Формирование личной карьеры возможно … #125
- Постановка карьерных целей … #126
- Совокупность принципов, методов, технологий, обеспечивающих изменение профессиональных качеств персонала, – это … #127
- Люди с прагматичным и отбывающим типом карьеры … #128
- Определение уровня, развитие и максимально эффективное использование профессиональных и личностных компетенций и потенциала работников – это … #129
- Поступательное продвижение личности в какой-либо сфере деятельности, связанное с изменением уровня профессионализма, размеров вознаграждения и статуса, – это … #130