Вопросы по дисциплине:
Управление проектными командами
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 501 | В модели М. Белбина … – это люди, которые побуждают команду к улучшениям | Открыть |
| 502 | Тест … служит для определения типов темпераментов | Открыть |
| 503 | К ролям, направленным на действие, по модели М. Белбина, относятся … (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 504 | … – это роль в модели М. Белбина, которой соответствует следующая характеристика: «хорошо анализируют и оценивают чужие идеи, сначала взвешивают все плюсы и минусы, а потом выбирают решение» | Открыть |
| 505 | … – это описание ограниченного множества действий, выполняемых кем-то или чем-то в рамках определенного процесса | Открыть |
| 506 | … – это роль в модели М. Белбина, слабостями которой могут быть излишний оптимизм, а также возможная потеря интереса к работе после спада первоначального энтузиазма | Открыть |
| 507 | Процесс повышения уровня компетенций членов команды проекта, улучшения взаимодействия в команде и создания условий работы команды, необходимых для увеличения эффективности проекта, – это … | Открыть |
| 508 | … – это столкновение несовместимых друг с другом, противоположно направленных тенденций в сознании человека, в межличностных или межгрупповых отношениях, связанное с острыми эмоциональными переживаниями | Открыть |
| 509 | … власти – это те средства, использование которых обеспечивает влияние субъекта власти на подчиненного | Открыть |
| 510 | Человек, обладающий определенной властью, имеющий авторитет и право на оценку и влияние, – это … | Открыть |