Вопросы по дисциплине:
Управление персоналом государственной и муниципальной службы
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 611 | Какой компонент является важной частью системы управления профессиональным развитием служащих? | Открыть |
| 612 | Какой фактор считается ключевым при планировании карьеры государственного или муниципального служащего? | Открыть |
| 613 | Какова основная цель менторских программ в рамках профессионального развития служащих? | Открыть |
| 614 | Какая стратегия профессионального развития способствует созданию кадрового резерва в организации? | Открыть |
| 615 | Чему дает начало обратная связь в контексте управления профессиональным развитием? | Открыть |
| 616 | Принципы управления карьерой на государственной службе: | Открыть |
| 617 | Программа планирования карьеры необходима государственному органу для создания … служащих | Открыть |
| 618 | Процесс обучения, направленный на расширение и углубление профессиональных знаний и навыков государственного служащего: | Открыть |
| 619 | В … смысле карьера может рассматриваться как активное продвижение человека в освоении и совершенствовании способа жизнедеятельности, обеспечивающего его устойчивость в потоке социальной жизни | Открыть |
| 620 | В узком смысле слова карьера означает должностное продвижение, динамику должностного, правового и социально-экономического: … личности | Открыть |