Вопросы по дисциплине:
Управление персоналом государственной и муниципальной службы
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 321 | Неверно, что данный критерий является препятствием при пос-туплении на государственную службу: … | Открыть |
| 322 | Государство в рамках политики по развитию государственной службы выступает как актор политики с одной стороны и как: … государственного служащего с другой. | Открыть |
| 323 | Квалификационные требования, которые предъявляются к претен-дентам на ведущие должности государственной гражданской службы: … | Открыть |
| 324 | Соотнесите основные квалификационные требования к долж¬ностям гражданской службы с примерами соответствующих должностей: | Открыть |
| 325 | Основным приоритетом при назначении на должность государ-ственной службы является наличие у претендента профессиональных … | Открыть |
| 326 | К основаниям для внеконкурсного назначения на государственную гражданскую службу относится: … (укажите 3 варианта ответа) | Открыть |
| 327 | Выстроите иерархию групп должностей гражданской службы в порядке возрастания: | Открыть |
| 328 | Порядок действий кадровой службы на подготовительном этапе конкурса на замещение вакантной должности: | Открыть |
| 329 | Основанием для обязательного проведения конкурса на должность муниципальной службы является: … | Открыть |
| 330 | Установите соответствие между методами оценки претендентов на вакантные должности и группами, и категориями должностей гражданской службы, для которых они обязательны: | Открыть |