📚
Все вопросы
- Представьте, что вы – сотрудник государственной организации со стажем работы 20 лет. Вы понимаете, что вам все сложнее справляться с поставленными задачами. Вы подолгу собираетесь на работу, едете туда без всякого желания. Если раньше вам легко удавалось справляться с поставленными задачами, то сейчас даже нет сил на то, чтобы их начать. Что вам следует предпринять в данном случае? #311
- Вы – руководитель отдела кадров в государственном учреждении. Сегодня один из лучших сотрудников организации принес вам заявление на увольнение. От него вы, откровенно говоря, такого не ожидали. Что вам следует предпринять в отношении данного сотрудника? #312
- Потенциал специалиста – это … #313
- Установите правильный порядок планирования затрат на персонал: #314
- Управление персоналом на стадии стабилизации предприятия направлено на … #315
- Организационно-экономический аспект управления персоналом … #316
- Физически развитая часть населения, обладающая умственными способностями и знаниями, которые необходимы для работы в народном хозяйстве, – это … #317
- Способность человека к труду, совокупность его физических, интеллектуальных способностей, приобретенных знаний и опыта, которые используются в процессе производства товаров и оказания услуг, – это … #318
- Установите правильную последовательность этапов оценки эффективности обучения на основе модели Киркпатрика – Филлипса: #319
- К экономическим методам управления персоналом относится … #320