Вопросы по дисциплине:
Управление личной карьерой
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 41 | Профессиональная позиция (часто промежуточная в карьерном пути), оказавшаяся недоступной в течение длительного времени, называется … | Открыть |
| 42 | Изменение должностного статуса человека, его социальной роли, увеличение степени и пространства должностного авторитета – это … | Открыть |
| 43 | Наиболее высокая профессиональная позиция (должность), на которую может претендовать конкретный работник в данной организации, называется … | Открыть |
| 44 | Чтобы оценить эффективность работы с кадровым резервом с помощью показателя «текучесть резерва», необходимо определить отношение числа … | Открыть |
| 45 | Резервом развития называется группа специалистов и руководителей, … | Открыть |
| 46 | Типология кадрового резерва по виду деятельности включает в себя … | Открыть |
| 47 | Типология кадрового резерва по уровню подготовленности включает в себя … | Открыть |
| 48 | Резервом функционирования называется группа специалистов и руководителей, … | Открыть |
| 49 | Потенциально активная и подготовленная часть персонала организации, способная замещать вышестоящие должности, а также часть персонала, проходящая планомерную подготовку для занятия рабочих мест более высокой квалификации, называется … | Открыть |
| 50 | Группа сотрудников организации, обладающих потенциалом для занятия управленческих должностей, потенциал которых выявляется в результате процесса формального отбора, – это … | Открыть |