Вопросы по дисциплине:
Управление изменениями и инновациями организации
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 91 | Экспортно-импортное предприятие, торгующее черными металлами, не знает результатов своей деятельности, так как работает через офшор и не умеет сопоставлять данные одной национальной финансовой отчетности с другой. По этой причине руководство предприятия не понимает, что нужно изменить в официальном балансе, чтобы получить дополнительный банковский кредит, который нужен для крупных закупок ввиду близящихся изменений конъюнктуры. Время идет, кредита нет, следующая такая возможность может не представиться. Между тем прогнозная финансовая отчетность и ее анализ достаточно легко подсказали бы, что надо изменить в учете для достижения договоренности с кредиторами. Какой тип стратегий представлен в этом примере? Ответ обоснуйте. | Открыть |
| 92 | Прочитайте фрагмент описания стратегии развития ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация» до 2025 г. (см. ниже). Определите, какая из трех формулировок соответствует миссии корпорации и почему. | Открыть |
| 93 | Маркетинговая стратегия компании является оной из основных функциональных стратегий. Она заключается в определении ассортимента товаров и способах их продвижения на рынки. Какие составляющие включает в себя маркетинговая стратегия? | Открыть |
| 94 | … – это процесс, связанный с внесением изменений в действующую кадровую стратегию организации в целях ее своевременной адаптации к изменившимся условиям макро- или микросреды | Открыть |
| 95 | Руководители структурных подразделений организации при актуализации ее кадровой стратегии привлекается к участию в согласовании подлежащих внедрению инноваций на … | Открыть |
| 96 | Актуализация кадровой стратегии может осуществляться в формате … актуализации | Открыть |
| 97 | Привлечение руководителей профсоюза, при наличии его в конкретной организации, к процессу актуализации ее кадровой стратегии является … | Открыть |
| 98 | Приоритетной по важности задачей актуализации кадровой стратегии организации, оказавшейся в состоянии внутреннего кризиса, выступает … | Открыть |
| 99 | Главный критерий при выборе консалтингового центра или частного консультанта для участия в процессе актуализации кадровой стратегии администрации организации-заказчика – … | Открыть |
| 100 | Неверно, что обучение должностных лиц согласно перечню, приложенному к программе опытной апробации актуализированной кадровой стратегии, должно осуществляться на … | Открыть |