Вопросы по дисциплине:
Трудовое право
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 291 | Согласно Трудовому кодексу РФ ежегодный оплачиваемый отпуск по соглашению между работником и работодателем может быть разделен на части, при этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее … календарных дней | Открыть |
| 292 | Согласно Трудовому кодексу РФ дисциплинарное взыскание применяется не позднее … со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников | Открыть |
| 293 | Согласно Трудовому кодексу РФ производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме, называется … | Открыть |
| 294 | Согласно Трудовому кодексу РФ совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника, – это … труда | Открыть |
| 295 | По общему правилу трудовой договор заключается … | Открыть |
| 296 | Трудовой Кодекс РФ устанавливает общие для всех работников … оснований прекращения трудового договора | Открыть |
| 297 | Правовое регулирование рабочего времени работника осуществляется нормами … Трудового кодекса РФ | Открыть |
| 298 | Неверно, что выделяют … вид учета рабочего времени каждого работника | Открыть |
| 299 | Понятие рабочего времени раскрывается через определение … | Открыть |
| 300 | Порядок распределения рабочего времени в течение суток, календарной недели и календарного месяца является … | Открыть |