Вопросы по дисциплине:
Трудовое право
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1861 | Основные средства делятся на … | Открыть |
| 1862 | Трудовой договор – это … | Открыть |
| 1863 | Чем регулируется трудовой договор? | Открыть |
| 1864 | Обязательная процедура, при проведении которой проводится анализ состояния условий труда на рабочих местах, выявляются потенциальные опасные факторы, готовятся мероприятия для снижения вредного воздействия, и перечень полагающихся компенсация работникам за работу в неблагоприятных условиях – это… | Открыть |
| 1865 | Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с _______________, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. | Открыть |
| 1866 | При трудоустройстве по квоте сотрудника с инвалидностью, помимо документов, предусмотренных в ч. 1 ст. 65 ТК РФ, дополнительно работодатель должен запросить: | Открыть |
| 1867 | Если работнику нужен перевод по состоянию здоровья на срок свыше 4 месяцев или на постоянной основе, то при его отказе о переводе либо же отсутствия у работодателя соответствующего вакантного места… | Открыть |
| 1868 | По действующим правилам вести личные карточки работников по форме № Т-2… | Открыть |
| 1869 | При сокращении численности работников предприятия для инвалидов… | Открыть |
| 1870 | В ООО «Планета» принимается в штат сотрудник Корнеев А.И., имеющий II группу инвалидности. Соответствующая справка, выданная комиссией МСЭ и ИПР (индивидуальная программа реабилитации или абилитации) им предоставлены. Какие дополнительные льготы необходимо будет предоставить работодателю для данного сотрудника? | Открыть |