Вопросы по дисциплине:
Трудовое право
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1551 | Трудовой арбитраж представляет собой… | Открыть |
| 1552 | С лицом, не достигшим 18 лет, трудовой договор может быть заключен… | Открыть |
| 1553 | Постоянно действующий трудовой арбитраж может создаваться … | Открыть |
| 1554 | Работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам | Открыть |
| 1555 | Конкретный перечень функций, которыми наделяются работники, занимающиеся учетом военнообязанных сотрудников в компании, должен быть закреплен в… | Открыть |
| 1556 | Обязательная процедура, при проведении которой проводится анализ состояния условий труда на рабочих местах, выявляются потенциальные опасные факторы, готовятся мероприятия для снижения вредного воздействия, и перечень полагающихся компенсация работникам за работу в неблагоприятных условиях – это… | Открыть |
| 1557 | При трудоустройстве по квоте сотрудника с инвалидностью, по мимо документов, предусмотренных в ч. 1 ст. 65 ТК РФ, дополнительно работодатель должен запросить: | Открыть |
| 1558 | Если работнику нужен перевод по состоянию здоровья на срок свыше 4 месяцев или на постоянной основе, то при его отказе о переводе либо же отсутствия у работодателя соответствующего вакантного места… | Открыть |
| 1559 | По действующим правилам вести личные карточки работников по форме № Т-2… | Открыть |
| 1560 | Трудовой договор может быть… | Открыть |