Вопросы по дисциплине:
Трудовое право
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1461 | Право получить деньги и/или иное страховое обслуживание согласно заключенному сторонами договору страхования – это … | Открыть |
| 1462 | Федеральный закон от 05.05.2014 г. № … «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», который вступил в силу в 2016 г., ввел понятие заемного труда в законодательство и полностью регламентировал аутстаффинг персонала | Открыть |
| 1463 | Международная организация труда (МОТ), играющая важную роль в регулировании трудовых отношений, была основана в … году | Открыть |
| 1464 | … (подбор временного персонала) используется при краткосрочных проектах или работах, имеющих срок от одного дня до двух –трех месяцев | Открыть |
| 1465 | Долгосрочный контракт, при котором договор между заказчиком и исполнителем при любом типе сотрудничества носят гражданско-правовую, а не трудовую форму, – это … | Открыть |
| 1466 | Основным условием для предоставления аутстаффинговых услуг является наличие у фирмы государственной … | Открыть |
| 1467 | Число сотрудников, которых аутстаффер передает принимающей стороне для выполнения работ, не может превышать … процентов от общей численности сотрудников компании-работодателя | Открыть |
| 1468 | Аутстаффинг использует рынок … ресурсов | Открыть |
| 1469 | К настоящему времени Конвенция № … Международной организации труда «О частных агентствах занятости» (Женева, 19 июня 1997 г.) ратифицирована 14 государствами – членами Международной организации труда | Открыть |
| 1470 | Установите соответствие между плюсами и минусами аутстаффинга для работника: | Открыть |