Вопросы по дисциплине:
Трудовое право
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1331 | За какой срок работодатель обязан предупредить работника об увольнении по сокращению численности или штата организации – не менее чем за… | Открыть |
| 1332 | Процедура увольнения работников по сокращению численности или штата начинается с … | Открыть |
| 1333 | Порядок расторжения трудового договора по сокращению численности или штата работников регулируется: | Открыть |
| 1334 | К перечню работ, на которых труд женщин запрещен, относятся (несколько вариантов ответа): | Открыть |
| 1335 | К перечню работ, на которых труд женщин ограничен, относятся (несколько вариантов ответа): | Открыть |
| 1336 | Запрещается использование труда беременных женщин на работах (несколько вариантов ответа): | Открыть |
| 1337 | По запросу работодателя повторное медицинское подтверждение беременности возможно не чаще... | Открыть |
| 1338 | Запрещается увольнение беременной женщины по следующим основаниям (несколько вариантов ответа): | Открыть |
| 1339 | За беременной женщиной сохраняется средний заработок в случаях (несколько вариантов ответа): | Открыть |
| 1340 | К обстоятельствам, дающим снование для заключения срочного трудового договора относятся, исключите лишнее: | Открыть |