Вопросы по дисциплине:
Технология разработки и принятия управленческих решений
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 231 | Установите соответствие между этапами разработки и внедрения норм труда и проводимыми мероприятиями: | Открыть |
| 232 | Процесс установления величины необходимых затрат труда в виде норм труда на выполнение определенных работ или операций в наиболее рациональных для данного предприятия организационно-технических условиях, называется … труда. | Открыть |
| 233 | Установите рекомендуемую последовательность утверждения разработанных норм труда: | Открыть |
| 234 | Характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, относится к … | Открыть |
| 235 | Регламентация труда в организации решает такие задачи как … (выберите три варианта ответа): | Открыть |
| 236 | Документы, определяющие общую структуру организации и всех ее составных частей, а также внутренний порядок подчиненности и взаимодействия, называются … | Открыть |
| 237 | К государственной регламентной документации относятся … (выберите два варианта ответа) | Открыть |
| 238 | Документ, определяющий квалификационные требования необходимые для обеспечения эффективного функционирования системы управления персоналом в организации относится к … стандарту «Специалист по управлению персоналом». | Открыть |
| 239 | Официальные внутренние документы организации многократного применения, регулирующие ее деятельность в различных сферах, относятся к внутренним … документам. | Открыть |
| 240 | Регламентирующий документ 1-го уровня, определяющий логику действий и поведения всех работников в организации, называется … | Открыть |