📚
Все вопросы
- Учитывать принципы этики в управлении персоналом необходимо при: #441
- Установите соответствие элементов организационной культуры, общих для всех организаций, и их характеристик: #442
- В компании Levi Strauss & Co с введением руководителем компании новых норм и правил повысился интерес к профессиональным и командным качествам каждого сотрудника. Исходя из этого, в компании Levi Strauss & Co образовалась формализованная (или, как часто ее называют, административная) культура управления. Эта культура характеризуется высоким уровнем формализации и регламентации, нормами, правилами, процедурами. Отличительная особенность такой культуры в том, что все права и обязанности сотрудников четко формализованы; при подборе работников учитываются не столько их профессиональные способности, сколько степень их соответствия конкретным должностным инструкциям, способность добросовестно выполнять возложенные на них обязанности. В чем проявляется данная организационная культура компании? #443
- Наибольшее воздействие на культуру организации оказывает … #444
- К свойствам организационной культуры относят … (укажите 2 варианта ответа) #445
- К основным положениям, на которых базируется современная деловая этика, относится … #446
- Диагностика организационной культуры возможна при использовании такого метода, как … #447
- Установите правильную последовательность этапов изменения организационной культуры: #448
- Установите правильную последовательность этапов развития организационной культуры: #449
- При диагностике организационной культуры учитывается … #450