Вопросы по дисциплине:
Теория организации и организационное поведение
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 281 | Установите соответствие между фазами и этапами универсальной модели системной стратегии Линка: | Открыть |
| 282 | … как системная стратегия вмешательства в организацию – это процесс выработки точки зрения, в соответствии с которой необходимо рассматривать конкретную совокупность связанных с изменением проблем и благодаря которой цели изменения становятся предельно ясными | Открыть |
| 283 | Действия, которые помогают ключевым фигурам в организации систематически анализировать основную миссию и цели организации, требования внешней среды, угрозы и возможности и учитывать эти моменты в долгосрочном планировании, – это … стратегией | Открыть |
| 284 | Жизненный … организации – совокупность стадий развития, которые проходит фирма за период своего существования | Открыть |
| 285 | Этап организационных изменений, который предполагает создание таких механизмов, которые поддерживают и гарантируют деятельность организации, – это … | Открыть |
| 286 | Набор структурированных видов деятельности, в которых выбранные организационные единицы привлекаются к выполнению задачи или серии последовательных задач и где цели задач прямо или косвенно относятся к усовершенствованию организации, – это … организационного развития | Открыть |
| 287 | Действия, вызывающие широкомасштабную систему изменений, а также являются причиной фундаментальных изменений в природе организации, – это мероприятия по организационной … | Открыть |
| 288 | Organization culture consists of the core values, beliefs, and assumptions that are widely shared by members of an organization. What purpose does it serve? | Открыть |
| 289 | Nonverbal communication when people look each other in the eyes | Открыть |
| 290 | Information about the outcomes of past or present activities or a system's operations results is best described as _. | Открыть |