Вопросы по дисциплине:
Современное кадровое делопроизводство
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 861 | К наименее достоверным тестам отбора кандидатов относятся: | Открыть |
| 862 | Что представляет процесс набора персонала: | Открыть |
| 863 | Метод, позволяющий объективно оценить соответствие кандидатов требованиям работы, является метод: | Открыть |
| 864 | Что может вызвать ошибки при отборе персонала? | Открыть |
| 865 | Что такое рассмотрение и оценка результатов прошлого труда кандидатов, представленного им в виде образца? | Открыть |
| 866 | Основной документ, где ведётся запись всей трудовой деятельности сотрудника называется: | Открыть |
| 867 | Квалифицированный персонал набирать труднее, чем неквалифицированный. В первую очередь, это связано с | Открыть |
| 868 | При необходимости массового подбора сотрудников обычно используются следующие методы: | Открыть |
| 869 | Как добиться уменьшения предложения работников в организации (привести численность в соответствие с ее реальными потребностями), не прибегая к увольнениям: | Открыть |
| 870 | Формирование персонала в условиях рынка опирается на действие механизма: | Открыть |