Вопросы по дисциплине:
Современное кадровое делопроизводство
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 831 | В первую систему представлений о реалиях менеджмента, возникшую еще в 30-е годы XX века, по мнению П. Друкера, входят представления, согласно которым … (укажите 3 варианта ответа) | Открыть |
| 832 | По мнению Г. Хэмел и К. Прахалад, компетенцию можно считать ключевой, если она … (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 833 | При работе с талантливыми сотрудниками следует обращать внимание на обязательное наличие у них … (укажите 3 варианта ответа) | Открыть |
| 834 | Хэдхантинг, как вид рекрутинга – это… | Открыть |
| 835 | Ваше рекрутинговое агентство подбирает кандидатов на вакансии руководителей и топ-менеджеров. Для заказчиков у Вашего агентства есть дополнительная услуга «однократная бесплатная замена кандидата в течение испытательного срока». Вознаграждение за подбор кандидата выплачиватся поэтапно: 50% после заключения Трудового договора и 50% - при условии успешного прохождения испытательного срока. Какими вакансиями Вам выгоднее заниматься: вакансиями топ-менеджеров или линейных руководителей? Какие преимущества есть в каждом случае? Выберите верное утверждение: | Открыть |
| 836 | Ваш Заказчик – молодая организация, которая имеет филиалы в разных регионах России. Компания быстро растет, и ей требуются кандидаты на разные, в т.ч. ключевые и управленческие позиции. Вакансии требуется заполнять в ограниченные сроки, причем обучать новых сотрудников «с нуля» возможности нет, а в регионах нужных специалистов на рынке труда не так много. Что вы им предложите в первую очередь: | Открыть |
| 837 | Методику KSAO, при отборе по компетенциям, используют сторонники…. | Открыть |
| 838 | Совокупность личностных характеристик, способностей, знаний, навыков и мотивационных компонентов, обеспечивающих эффективность сотрудника в определенном аспекте профессиональной деятельности – это… | Открыть |
| 839 | Подход, в рамках которого компетенции определяются в терминах «основных характеристик людей»… | Открыть |
| 840 | Подход, в рамках которого компетенции определяются, как способность действовать в соответствии со стандартами, принятыми в организации… | Открыть |