Вопросы по дисциплине:
Современное кадровое делопроизводство
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 811 | Расположите в правильном порядке этапы жизненного цикла сотрудника: | Открыть |
| 812 | Этап жизненного цикла сотрудника компании «привлечение» характеризуется тем, что… | Открыть |
| 813 | В XXI веке, считает П. Друкер, сотрудников все чаще приходится воспринимать как … | Открыть |
| 814 | Американский ученый Клейтон Маглби Кристенсен выработал концепцию, согласно которой все технологии, внедряемые и используемые в бизнесе, необходимо делить на две противоположные категории: … и «подрывные» | Открыть |
| 815 | Выделяют два основных подхода к управлению талантами: инклюзивный и … | Открыть |
| 816 | Комплекс мероприятий, ограниченных по времени, с целью создания нового продукта или услуги, достижения определенных результатов, называется … | Открыть |
| 817 | Совокупность инструментов управления персоналом, которые дают возможность организации привлекать, эффективно использовать и удерживать сотрудников, которые вносят существенный вклад в развитие организации, называется управлением … | Открыть |
| 818 | С точки зрения системного подхода любую хозяйственную организацию можно считать … системой, так как она непрерывно взаимодействует с поставщиками, клиентами, конкурентами, государственными органами | Открыть |
| 819 | Главная цель управления знаниями – создание … знания | Открыть |
| 820 | Концепция … способностей утверждает, что высокая конкурентоспособность современного предприятия основывается на интегрировании, создании и актуализации внутренних и внешних компетенций с целью адаптации к постоянно меняющейся внешней среде | Открыть |