Вопросы по дисциплине:
Современное кадровое делопроизводство
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1291 | Сознательное или неумышленное нарушение сотрудником установленных на предприятии дисциплинарных норм, влекущее за собой применение к виновному сотруднику дисциплинарного взыскания, – это дисциплинарный … | Открыть |
| 1292 | Соотнесите состояния дисциплинарных отношений с управленческими ситуациями, для которых они характерны: | Открыть |
| 1293 | Сопоставьте стили руководства с их характеристиками: | Открыть |
| 1294 | Для союза дизайнеров наиболее подходит … стиль управления | Открыть |
| 1295 | Для авиакомпаний наиболее подходит … стиль управления | Открыть |
| 1296 | К универсальным критериям оценки качества человеческого капитала организации относят … (укажите 3 варианта ответа) | Открыть |
| 1297 | Действующие в организации этические нормы поведения имеют … | Открыть |
| 1298 | Формализованный в соответствующих внутренних регламентах организации перечень профессиональных и личностных компетенций, необходимых кандидату на его замещение, – это требования к … | Открыть |
| 1299 | Соотнесите профессиональные и личностные компетенции по степени обязательности их наличия у кандидата и их характеристиками: | Открыть |
| 1300 | При планировании требований к рабочим местам необходимо учитывать особенности … (укажите 4 варианта ответа) | Открыть |