Вопросы по дисциплине:
Психология управления персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 841 | … является негативной формой стресса, которая характеризуется длительным течением и ассоциируется с чувством «стрессового состояния» | Открыть |
| 842 | Вид управленческой деятельности, направленный на определение и покрытие потребности в персонале, возможность повысить или изменить квалификацию работников – это … | Открыть |
| 843 | Трудовые ресурсы охватывают … | Открыть |
| 844 | Управление, которое опирается на человеческий потенциал как на основу организации, осуществляет гибкое регулирование и своевременные изменения в организации, называется … | Открыть |
| 845 | Суть опережающего образования – ориентация на … | Открыть |
| 846 | The approach of studying organizational behavior which is mainly focused on the development of human resources is … | Открыть |
| 847 | According to Human Resources approach the study of organizational behavior is mainly focused on the development of HR. Supposing, you are the head manager of some department and accidentally you hear your subordinates discussing and making fun of one of the customers. Later it turned out that the customer admonished the employee about his conduct. How would it be right to react in order to keep both the customer and the staff? | Открыть |
| 848 | The component of organizational management which implies commissioning the authority from the leader to one or more subordinates is called … | Открыть |
| 849 | A subdiscipline of applied behavior analysis, which is the application of behavior analytic principles and contingency management techniques to change behavior in organizational settings is called … | Открыть |
| 850 | Expand the abbreviation of PMBOK … | Открыть |