Вопросы по дисциплине:
Психология управления персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 781 | Установите правильную последовательность этапов организации корпоративного мероприятия: | Открыть |
| 782 | Помимо студии продакшна корпоративное мероприятие может организовать … | Открыть |
| 783 | … тренинг позволяют HR-персоналу эффективно искать новых сотрудников, проводить интервью с соискателями, формировать команду и устанавливать между работниками эффективное взаимодействие | Открыть |
| 784 | Совокупность моделей поведения, приобретенных в организации в процессе адаптации к внешней среде и внутренней интеграции, показавшие свою эффективность и разделяемые большинством членов организации, это … культура | Открыть |
| 785 | Неверно, что к необходимым деловым мероприятиям можно отнести … | Открыть |
| 786 | Понятие «тимбилдинг» появилось в … | Открыть |
| 787 | Проведение корпоративной программы для сплочения сотрудников в лесу, на туристической базе – вид спортивного … | Открыть |
| 788 | … тип совместной деятельности характеризуется обязательностью участия каждого в решении общей задачи, при этом интенсивность труда исполнителей примерно одинакова, а особенности их деятельности определяются руководителем и, как правило, мало изменчивы | Открыть |
| 789 | К группе требований к менеджеру по персоналу, характеризующих личную порядочность, относят такие области компетенций, как … (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 790 | Умение использовать устную и письменную речь, стилистические и иные выразительные средства дня воздействия на партнеров и достижения взаимопонимания – это … | Открыть |