Вопросы по дисциплине:
Психология управления персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 761 | Проверка результатов какой-либо деятельности на соответствие целям и нормам, принятым в организациях, сообществах и государствах, а также ценностям, вошедшим в индивидуальное и коллективное сознание как внутренне убеждение, регулирующее поведение детей, – это … | Открыть |
| 762 | Деятельность, направленная на создание условий для стимулирования саморазвития каждого воспитателя, для его самореализации, – это … методической работой в условиях личностно ориентированного подхода | Открыть |
| 763 | Нормы, регламентирующие педагогическую деятельность и выступающие как познавательно-действующая система, которая служит опосредующим и связующим звеном между сложившимся общественным мировоззрением в области образования и деятельности педагога, – это педагогические … | Открыть |
| 764 | Податливость человека групповому влиянию, изменение своего поведения, установок в соответствии с позицией большинства, ранее не разделявшейся, – это … | Открыть |
| 765 | Совокупность свойств личности, которые определяют успешность обучения какой-либо деятельности и совершенствования в ней, – это … | Открыть |
| 766 | Система «человек – художественный образ» представляет … профессиональные способности человека | Открыть |
| 767 | Один из элементов организационной культуры, повышающий лояльность сотрудников, - … мероприятия | Открыть |
| 768 | … предполагает отдых за счет работодателя | Открыть |
| 769 | Отработка навыков, повышение профессионализма, снижение текучести кадров, идейное сплочение коллектива – это цели … | Открыть |
| 770 | Тренинг, на котором приветствуют нового сотрудника,– это … | Открыть |