Вопросы по дисциплине:
Психология управления персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 701 | Специальная комплексная оценка сильных и слабых сторон деятельности работника, проверка степени их соответствия требованиям занимаемой должности – это … | Открыть |
| 702 | Расширение опыта работника – это характеристика … | Открыть |
| 703 | Состояние активизации деятельности одной из сторон, находящейся в конфликтном противостоянии, если другая сторона эту активизацию рассматривает как угрозу собственной деятельности – это … | Открыть |
| 704 | Проявление объективного или субъективного противоречия, выражающееся в противоборстве (столкновении) сторон в целях его разрешения – это … | Открыть |
| 705 | По способам разрешение конфликты бывают … | Открыть |
| 706 | Основной причиной внутригруппового конфликта является … | Открыть |
| 707 | Профессиональная ориентация – это … | Открыть |
| 708 | Что можно отнести к причинам возникновения конфликта? | Открыть |
| 709 | Какой стиль поведения в конфликте присущ человеку, обладающему авторитетом и властью? | Открыть |
| 710 | Какой стиль поведения в конфликте подразумевает уступку? | Открыть |