Вопросы по дисциплине:
Психология управления
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 231 | Основанием для выделения индивидуального решения как особого вида управленческих решений является … | Открыть |
| 232 | В психологии процесс достижения цели усилиями других людей – это … | Открыть |
| 233 | Принятие решений по принципу консенсуса, коллективная ответственность и повышенное внимание к человеку во всех сферах его жизни характерны для модели управления … | Открыть |
| 234 | Индивидуальное принятие решения руководителем и индивидуальная ответственность, жесткий формализованный контроль, отношение к человеку исключительно как к исполнителю – это характерные черты модели управления … | Открыть |
| 235 | Модель управления … предполагает пожизненный наем работников, низкую текучесть кадров, принятие решений на основе консенсуса, индивидуальную ответственность | Открыть |
| 236 | Неверно, что, согласно мнению У. Оучи, к основным стратегиям японского менеджмента относится … | Открыть |
| 237 | Согласно мнению У. Оучи, идеальная модель управления предполагает сочетание индивидуалистических ценностей с … | Открыть |
| 238 | Согласно мнению У. Оучи, функция модели управления состоит в том, что она … | Открыть |
| 239 | К прямым методам управления относятся должностные инструкции, а также … | Открыть |
| 240 | Прямые и косвенные методы воздействия по адресату воздействия делятся на … | Открыть |