Вопросы по дисциплине:
Психология конфликта
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 721 | … конфликта — преувеличение конфликтующими сторонами значимости своих притязаний, последствий их нереализации; | Открыть |
| 722 | … — это совокупность приемов воздействия на оппонента, средство реализации стратегии. | Открыть |
| 723 | Различают несколько форм выражения недовольства и попыток разрешения противоречий. Сопоставьте верно. | Открыть |
| 724 | Сопоставьте функции трудовых конфликтов с их обязанностями: | Открыть |
| 725 | Расположите методы управления межличностными конфликтами в порядке от наиболее мягких к наиболее радикальным: | Открыть |
| 726 | … общение направлено на решение профессиональных вопросов, а групповое происходит в коллективах, где важно учитывать мнение и интересы нескольких участников. | Открыть |
| 727 | Расположите последовательность действий руководителя при разрешении конфликта между сотрудниками: | Открыть |
| 728 | Например, обвинить собеседника — это конфликтоген, а взять ответственность на себя —... | Открыть |
| 729 | Взаимодействие можно условно разделить на три вида: конфликтогенное — провоцирует негативную реакцию и напряжение; нейтральное — не вызывает конфликта, но и не способствует сближению; … — поддерживает позитивную коммуникацию. | Открыть |
| 730 | Например, если человек упрекнул другого — это …, если выразил понимание или предложил помощь — это синтон. | Открыть |