Вопросы по дисциплине:
Психология конфликта
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 661 | Сотрудник А и сотрудник Б находятся в стадии открытого конфликта и при других коллегах заявляют друг другу свою позицию по конфликтной ситуации. Сотрудник В вмешался в конфликт, чтобы его разрешить и указал сотруднику А на то, в каких вопросах он не прав, и сказал, что в конфликте прав только сотрудник А. Какой эффект от вмешательства будет в данной ситуации? | Открыть |
| 662 | В организации сотрудники стали часто спорить по поводу распечатывания документов на одном принтере в кабинете на 4 сотрудника. Пока споры не переросли в открытый конфликт задача руководителя … | Открыть |
| 663 | Руководитель компании считал, что не нужно ничего скрывать от коллег. Он не стеснялся отчитывать работников на глазах у других, разбираться в конфликтах, критиковать. Управленец считал, что это поможет избежать похожих проблем в трудовой жизни. Чего хотел и чего на самом деле добился руководитель? | Открыть |
| 664 | К какой стратегии поведения личности в конфликте относится поиск третьего решения | Открыть |
| 665 | Сотрудница А высказывает сотруднице Б претензии по поводу многочисленных и часто повторяющихся ошибок в работе. Сотрудница Б принимает высказываемые претензии за оскорбление. Между ними возникает конфликт. Из-за чего возникла конфликтная ситуация? | Открыть |
| 666 | Как называется конфликт, связанный с трудовой деятельностью? | Открыть |
| 667 | Техника «бутерброда» для корректного отказа работает потому, что | Открыть |
| 668 | Конфликты бывают: | Открыть |
| 669 | Если конфликт конструктивный, то можно сказать, что конфликт … | Открыть |
| 670 | Отображение предмета конфликта в сознании субъектов конфликтного взаимодействия – это … | Открыть |