Вопросы по дисциплине:
Психология в управлении персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 491 | Методы прогнозирования потребности в персонале классифицируются на … | Открыть |
| 492 | Для предоставления более точного прогноза потребности в персонале используют … | Открыть |
| 493 | Система управления персоналом включает … | Открыть |
| 494 | Для определения количественного состава персонала используют методы … | Открыть |
| 495 | Расчет численности производственного персонала происходит по … | Открыть |
| 496 | Расчета численности административно-управленческого персонала происходит по методу … | Открыть |
| 497 | Исходным этапом в процессе управления персоналом предприятия является … | Открыть |
| 498 | Что представляет процесс набора персонала? | Открыть |
| 499 | К преимуществам внутренних источников привлечения относят … | Открыть |
| 500 | К достоинствам внешних источников привлечения персонала относят … | Открыть |