Вопросы по дисциплине:
Психология в управлении персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 261 | Неверно, что к критериям отбора сотрудников в кадровый резерв на высокие управленческие должности относится … | Открыть |
| 262 | Потенциал – это … | Открыть |
| 263 | Стандарты поведения, которые наблюдаются в действиях человека, обладающего конкретной компетенцией – это … | Открыть |
| 264 | Мотивационный опросник – это … | Открыть |
| 265 | Разнообразные психические феномены и поведение людей в организациях, а также факторы, их детерминирующие, – это предмет изучения … психологии | Открыть |
| 266 | Модель «70-20-10» – это … | Открыть |
| 267 | Высокопотенциальные сотрудники, обладающие развитыми личностными и управленческими компетенциями – это … | Открыть |
| 268 | Сопоставьте этапы жизненного цикла сотрудника с их описанием: | Открыть |
| 269 | Организационная модель в области управления человеческими ресурсами – это жизненный… сотрудника | Открыть |
| 270 | Перечень мероприятий по развитию компетенций конкретного сотрудника – это … план развития | Открыть |