Вопросы по дисциплине:
Психология в управлении персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 251 | Неверно, что к видам сдельной оплаты труда относится… | Открыть |
| 252 | Стиль управления персоналом, который имеет следующие характеристики: «единоличное изъявление воли при наличии управленческих функций у руководителя; формирование руководителем строгого морально-психологического климата в коллективе, носит название… | Открыть |
| 253 | Процесс усовершенствования моральных, психологических, социальных, профессиональных и физических качеств личности в их единстве — это… | Открыть |
| 254 | Группа качеств работника в которую входят: честность, образованность, ответственность, порядочность, уважение к людям — это: | Открыть |
| 255 | К целям организационной психологии относят … (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 256 | Психолог, работающий с персоналом организации, может … (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 257 | Этап жизненного цикла сотрудника, связанный с увольнением или прекращением проектной работы – это … | Открыть |
| 258 | Профессиональные, технические компетенции, которые можно наглядно продемонстрировать, оценить и проверить – это … навыки | Открыть |
| 259 | Комплекс неспециализированных, важных для карьеры надпрофессиональных навыков, которые отвечают за успешное участие в рабочем процессе, высокую производительность и являются сквозными – это … навыки | Открыть |
| 260 | Расставьте этапы работы с ассессмент-центрами в хронологическом порядке: | Открыть |