Вопросы по дисциплине:
Прикладная социология в управлении персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 111 | Прием активного слушания, когда основное внимание уделяется не содержанию сообщений, а чувствам, выраженным говорящим, эмоциональной составляющей его высказываний, – это отражение … | Открыть |
| 112 | В числе основных причин успеха общения в случае применения техник активного слушания – … (укажите 3 варианта ответа) | Открыть |
| 113 | Субъект сознательной деятельности, обладающий совокупностью социально значимых черт, свойств и качеств, которые он реализует в общественной жизни – это… | Открыть |
| 114 | К деловой микросреде относятся: | Открыть |
| 115 | Объект социологии управления – … | Открыть |
| 116 | Неверно, что к организационным источникам власти относится: | Открыть |
| 117 | Сопоставьте название социальных свойств организации с их содержанием: | Открыть |
| 118 | Практика показывает, что отношение временных затрат на осуществление руководящей деятельности к исполнительским функциям для топ-менеджеров составляет пропорцию, близкую к …: | Открыть |
| 119 | Верно, что нормы управляемости для менеджеров среднего звена могут составлять: | Открыть |
| 120 | Неверно, что к источникам власти в организации относятся: | Открыть |