Вопросы по дисциплине:
Отраслевая специфика управления персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 2101 | Разрешение на осуществление трудовой деятельности в России для безвизовых иностранных граждан – это трудовой … | Открыть |
| 2102 | Согласно законодательству работодатель должен в течение … рабочих дней с момента трудоустройства иностранного работника уведомить об этом территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел | Открыть |
| 2103 | Поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы – это служебная … | Открыть |
| 2104 | Добровольное общественное объединение людей,, созданное с целью представительства и защиты прав работников в трудовых отношениях, а также социально-экономических интересов членов организации с возможностью более широкого представительства наемных работников, – это … | Открыть |
| 2105 | Отношения по договору гражданско-правового характера регулирует … кодекс РФ | Открыть |
| 2106 | В трудовом праве … – это прекращение трудовых отношений между работником и работодателем | Открыть |
| 2107 | Неверно, что … имеют преимущественное право при сокращении численности или штата | Открыть |
| 2108 | Нормативный организационно-распорядительный документ организации, с помощью которого оформляется структура, утверждается штатный состав и численность предприятия с указанием размера заработной платы в зависимости от занимаемой должности, – это штатное … | Открыть |
| 2109 | Специальный календарь, составленный с учетом рабочих дней, нерабочих праздничных дней и выходных дней на текущий год, – это … календарь | Открыть |
| 2110 | На основании ст. 104 Трудового кодекса РФ максимальная недельная занятость не должна превышать часов | Открыть |