Вопросы по дисциплине:
Отраслевая специфика управления персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 2031 | Унифицированная форма штатного расписания, разработанная Федеральной службой государственной статистики России в 2004 г., – это форма … | Открыть |
| 2032 | Соотнесите действия, которые государственные инспекторы труда имеют права совершать и действия, которые совершать не вправе: | Открыть |
| 2033 | Соотнесите действия, которые работодатели имеют права совершать при проверке со стороны ГИТ и действия, которые совершать не вправе: | Открыть |
| 2034 | Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу имеет форму … | Открыть |
| 2035 | При заполнении в 1С ЗУП персональных данных сотрудника по внутреннему совместительству, персональные данные … | Открыть |
| 2036 | При приеме на работу внешнего совместителя приказ о приеме и личная карточка Т-2 … | Открыть |
| 2037 | Унифицированная форма приказа на отпуск, разработанная Федеральной службой государственной статистики России в 2004 г., – это форма … | Открыть |
| 2038 | Для создания приказа на увольнение в 1С ЗУП 8.3 необходимо открыть вкладки в следующей последовательности: … | Открыть |
| 2039 | Неверно, что основанием для проведения внутреннего аудита кадровых документов может являться … | Открыть |
| 2040 | Проверка системы кадрового документооборота, которая проводится с привлечением сторонней организации, – это … кадровый аудит | Открыть |