Вопросы по дисциплине:
Отраслевая специфика управления персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1991 | Если сотрудник работает в обществе с ограниченной ответственностью ООО «Ромашка» на одной должности – по основному месту работы, а по второй должности – по совместительству, то такое совместительство называется … | Открыть |
| 1992 | Локальный нормативный акт, который определяет порядок предоставления отпусков, – это … отпусков | Открыть |
| 1993 | График отпусков должен быть утвержден в срок не позднее, чем за … недели до наступления календарного года, согласно ч. 1 ст. 123 Торгового кодекса РФ | Открыть |
| 1994 | Постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник, при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем – это … | Открыть |
| 1995 | Увольнения по инициативе работодателя регулируется статьей … Трудового кодекса РФ | Открыть |
| 1996 | Расположите в правильной последовательности вкладки, которые нужно открыть в 1С ЗУП 8.3. для создания штатного расписания: | Открыть |
| 1997 | Расположите в правильной последовательности вкладки, которые нужно открыть в 1С ЗУП 8.3. для создания графика отпусков: | Открыть |
| 1998 | Для создания организации в 1С ЗУП 8.3 необходимо открыть вкладки … | Открыть |
| 1999 | Расположите в правильной последовательности вкладки, которые нужно открыть в 1С ЗУП 8.3. для создания приказа на отпуск сотрудника: | Открыть |
| 2000 | Установите соответствие между названиями кадровых документов и их унифицированными формами, разработанными Госкомстатом России в 2004 г.: | Открыть |