Вопросы по дисциплине:
Отраслевая специфика управления персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1691 | Какой из нижеперечисленных вопросов является центральным в западном варианте аттестации (performance appraisal)? | Открыть |
| 1692 | Какой из нижеперечисленных пунктов нельзя отнести к качествам успешного менеджера? | Открыть |
| 1693 | Какой из нижеперечисленных пунктов нельзя отнести к факторам, лежащим в основе критериев оценки персонала? | Открыть |
| 1694 | На какой стадии конфликта появляется явное (визуальное) проявление острых разногласий, достигнутое в процессе конфликта: | Открыть |
| 1695 | В какой службе гостиницы от 50 и более процентов всего штата сотрудников: | Открыть |
| 1696 | Собеседование по результатам оценки деятельности сотрудников называется: | Открыть |
| 1697 | Прямое денежное вознаграждение — это: | Открыть |
| 1698 | Метод оценки деятельности сотрудников, при котором сотрудники распределяются в ряд в соответствии с уровнем выполнения ими деятельности по одиночному либо комплексному критерию, называется: | Открыть |
| 1699 | Косвенное денежное вознаграждение — это: | Открыть |
| 1700 | Нематериальное вознаграждение — это: | Открыть |