Вопросы по дисциплине:
Отраслевая специфика управления персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1551 | Принципы процесса разработки стратегии управления персоналом для создания качественной стратегии это … (укажите 6 варианта ответа) | Открыть |
| 1552 | Пункты, которые включает в себя детальный план по реализации стратегии управления персоналом, это … (укажите 4 варианта ответа) | Открыть |
| 1553 | Организационные отношения – это совокупность таких видов отношений, как… | Открыть |
| 1554 | Уровни развития сотрудников в зависимости от степени адаптации к новым видам деятельности/задачам от начального к конечному: … | Открыть |
| 1555 | Субъектами системы управления персоналом являются … (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 1556 | Описание состояния сотрудника, которое соответствует степени «начинающий энтузиаст», это … | Открыть |
| 1557 | Описание состояния сотрудника, которое соответствует степени «разочарованный ученик», это… | Открыть |
| 1558 | Описание состояния сотрудника, которое соответствует степени «осторожный исполнитель», это … | Открыть |
| 1559 | Описание состояния сотрудника, которое соответствует степени «уверенный профессионал», это … | Открыть |
| 1560 | Установите соответствие между стилями руководства сотрудниками и их описанием: | Открыть |