Вопросы по дисциплине:
Отраслевая специфика управления персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1431 | комплекс правил, норм, принципов, действующих на предприятии с целью улучшения взаимодействия отдельных структур и профессионального роста - это … | Открыть |
| 1432 | К внутренним факторам, влияющим на формирование кадровой политики, относят: | Открыть |
| 1433 | Комплекс мер, направленных на оптимизацию трудовой деятельности, условий и результатов на основе достижений науки и передового опыта - это … | Открыть |
| 1434 | По мнению одного из исследователей Бычиной В.Б., существуют следующие подходы к организации труда: | Открыть |
| 1435 | Совокупность форм и методов управления рабочей силой, предметами и средствами труда в процессе трудовой деятельности – это … | Открыть |
| 1436 | Организация труда имеет ряд основных принципов, к которым относят: | Открыть |
| 1437 | Организация труда должна выстраиваться не только исходя из требований к персоналу, но и исходя из того оборудования, которое им предоставляется для работы, если за основу брать принцип … | Открыть |
| 1438 | … принципы характерны для отдельных сфер, отраслей деятельности или отдельных рабочих мест. Такие принципы действуют в ограниченной области внутри какого-либо элемента организации | Открыть |
| 1439 | Организация труда включает в себя важные элементы, среди которых: | Открыть |
| 1440 | … метод нормирования труда позволяет рассчитать нормы без проведения замеров в реальной ситуации, на основании типовых нормативов и справочников | Открыть |