Вопросы по дисциплине:
Отраслевая специфика управления персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1371 | Для эффективной работы с входящими откликами в компании создают … (с одним вариантом ответа): | Открыть |
| 1372 | В адресном привлечении кандидатов помогает рекламная кампания, которая должна основываться на принципе …. (с одним вариантом ответа) | Открыть |
| 1373 | Каждая точка касания с кандидатом при масс-рекрутинге должна … (с одним вариантом ответа): | Открыть |
| 1374 | По анкете кандидата рекрутер должен при встрече проверить 2 основные характеристики (с двумя вариантами ответов): | Открыть |
| 1375 | Перед поступлением на работу важно … (с одним вариантом ответа) | Открыть |
| 1376 | Каждый бизнес-процесс имеет… (с двумя вариантами ответов): | Открыть |
| 1377 | Управление коммуникациями включает в себя …. (с двумя вариантами ответа) | Открыть |
| 1378 | Главные участники в бизнес-процессе подбора персонала (установите соотношение) | Открыть |
| 1379 | В процессе поиска и отбора кандидатов могут принять участие (с двумя вариантами ответов) | Открыть |
| 1380 | Соискатель в бизнес-процессе поиска и отбора кандидатов играет …. (с одним вариантом ответа) | Открыть |