📚
Все вопросы
- … методы управления играют очень важную роль в работе с персоналом, т. к. направлены на конкретную личность рабочего или служащего и, как правило, строго персонифицированы и индивидуальны; главная особенность этих методов – обращение к внутреннему миру человека, его личности, интеллекту, чувствам, образам и поведению #841
- … – это обоснование и выбор целей функционирования и развития процесса (системы, организации, предприятия) и средств их достижения #842
- … методы управления являются способом осуществления управленческих воздействий на персонал и базируются на власти, дисциплине и взысканиях #843
- Установите соответствие между видами контроля и их характеристиками: #844
- Установите соответствие между видами планов и их сроками: #845
- Установите правильную последовательность этапов процесса делегирования полномочий: #846
- Установите правильную последовательность этапов контроля: #847
- … управления – это копия реального объекта (системы управления), обладающая его реальными характеристиками и способная имитировать, воспроизводить его действия, его функционирование #848
- … разделение труда – обособление функций управления от исполнительских #849
- … среда организации – это совокупность процессов, в результате которых организация преобразует имеющиеся ресурсы в товары, предлагаемые рынку #850